Staff Entertaining - dozwolone koszta



W artykule dowiesz sie:

  1. Co to jest Staff entertainment?

  2. Kogo dotyczy i jakie warunki trzeba spelnic?

  3. Czy obnizy to podatek CT?

  4. Czy sa jakies limity i jakie?

  5. Dodatkowy podatek dla pracownikow

  6. o Christmas Party oraz poznasz przyklady





Staff entertainment, czyli zorganizowana przez pracodawce rozrywka/impreza dla pracownikow.


Moze to byc kolacja w restauracji, spotkanie w barze czy impreza na świeżym powietrzu.





Dotyczy to tylko pracownikow.


Natomiast do pracownikow zaliczaja sie osoby na emeryturze oraz partnerzy obecnych i bylych pracownikow.


Aby zaliczyc dana rozrywnke do Staff Entertainment musi byc ona calkowicie i wylacznie zorganizowana do celow biznesowych (handlowych).





Koszta zwiazane z taka impreza dla pracowników są wydatkiem dopuszczalnym i mozna ja "wrzucic" w koszta firmy, tym samym obnizyc podatek corporation tax.





Staff Entertainment nie ma limitow, ale moze byc opodatkowany.


Trzeba tez pamietac, ze jezeli partnerzy/pracownicy w firmie maja bliska relacje, a koszt ten pokrywa tylko wspolne posilki nalezy miec dla urzedu bardzo dobre wytlumaczenie oraz podac powod wszystkich spotkan, gdyz Urzad moze to potraktowac jako zwykle spotkanie towarzyskie.





Chociaż Staff Entertainmet jest dopuszczalny, sami pracownicy mogą zaplacic podatek od otrzymanej rozrywki, a pracodawca będzie musiał to zgłosić na formularzu P11D.


Nastepujace wyjatki to:

* Annual Party Exemption ktory wynosi £150 na rok za osobe.

Kwota £150 nie musi byc wykorzystana jednorazowo, moze byc rozlozona na kilka imprez w przeciagu roku podatkowego, tak dlugo jak jej maksymalna wartosc wynosi £150.